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公司组织第一期骨干团队实战赋能集训

发布时间 2019-11-01

10月28日,公司中高层实战赋能集训开班仪式隆重召开。此次培训围绕五大课题项目展开,历时4个月。

开班仪式上,公司党总支书记、董事长孟凡勇致开幕词。他首先明确了本次培训的目的和初衷,进一步阐明了成就导向、影响他人、战略思维和践行文化的领导者素质,并对公司中高层管理者行为规范的“五讲四创”进行了详细讲解,在对管理者提出期望的同时,也严肃要求大家要勤于学习,敏于思考,认真听讲 ,用心领会,并学有所思、学有所悟,以问题的解决为着眼点,达到学、思、行的有机结合,切实达到培训的预期效果。

本次培训以导师制的“目标责任书”形式开展,在导师郑重宣誓,学员奉茶拜师后,第一阶段的培训正式拉开了帷幕。为期三天高强度集训中,大家围绕选定的课题,利用课程教授的工具和方法,认真剖析问题根因,制定针对性措施,在分三轮向大家展示成果的同时,虚心接受其他组导师的指导和学员的“拍砖”,逐步完善课题计划。经过多轮次PK后,第一小组获得了本阶段第一名。

本次集训使公司中高层管理人员的管理思路得到了新的激发和碰撞,接下来的五大课题实施,必将为实现“打造竞争力最强、石油管为主的专业化公司”的目标注入强大动力!


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